5月15日，学院在7-T301学术报告厅召开教职工大会，围绕人才发展、科研工作绩效、毕业生就业、理论学习等多个重要议题展开深入讨论，为学院下一步工作指明了方向。会议由院长段丁强主持。

段丁强解读了《必赢线路检测中心“阳光学者计划”管理办法》。他指出，“阳光学者计划”是学校高层次人才队伍建设的引领性工程，是吸引、集聚和培育德才兼备、敬业奉献、具有重要影响力的学科领军人才和青年拔尖人才的重要举措。他结合岗位设置、申请条件、聘任程序、聘用与考核、岗位绩效等方面的内容，鼓励广大教师积极参与，提升自身学术能力，为学院和学校的学科建设贡献力量。

科研副院长王滨解读了《必赢线路检测中心科研工作绩效计算实施办法》。这一办法的出台，旨在进一步完善学校科研评价体系，激发教师的科研积极性和创造性。王滨从科研绩效管理种类及计算认定方法、二级院部（平台）科研绩效计算认定、科研绩效成果登记等方面进行了详细说明，强调科研工作在学院发展中的重要地位，鼓励教师们在科研工作中勇于创新，多出高质量成果。

党委副书记李静宇介绍了学院本科毕业生的就业情况。她指出，当前就业形势依然严峻，但学院通过积极拓展就业渠道、加强就业指导与服务等措施，毕业生就业工作取得了一定的成效。她同时也分析了目前存在的问题和挑战，鼓励全体教职工共同关心毕业生就业问题，形成全员促就业的良好氛围，帮助毕业生顺利就业。

会上，全体教职工学习了《习近平：在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》以及《在推进中国式现代化的宽广舞台上绽放青春光彩》相关内容。通过学习，教职工们深刻领会到劳动的伟大意义和新时代青年的责任担当，纷纷表示要将学习成果转化为工作动力，立足岗位，为学院发展和学生成长贡献自己的力量。

通过对人才计划、科研绩效和就业工作的深入探讨，以及重要文件的学习，学院进一步明确了工作方向，凝聚了教职工的共识。下一步，学院将继续围绕学校的发展目标，扎实推进各项工作，为培养更多优秀人才、提升科研水平和促进毕业生就业而努力。